能放能收,
係一件好高境界的事,
關鍵係何時放,
何時收。
放既程度係點,
收既程度又係點。
A 君好「關心」自己既下屬,
得閒就會黎睇下你係唔係位;
有冇做緊野;
做緊公司野定私人野;
有冇傾私人電話;
有冇開 OT;
係咪比佢遲走等……
有時真係幾攪笑,
A 君會問下屬阿邊個邊個返左未。
有眼睇都知啦,
間房關晒燈,
唔通為省電咩?
實情就係佢想知下屬做緊乜,
求求其其找 D 野問……
有時電話有條線著左,
佢又會黎睇下究竟邊個講緊電話。
其實咁樣會唔會係收得太緊呢?
B 君就放得鬆少少,
不過一有大鑊野就好煩。
係你耳邊轟炸,
好鍾意同你研究「案情」。
最慘係你要聽佢不斷複述已知的事實,
而且係當你好需要專心做野既事候。
一講就講成個鐘,
講唔停咁。
結果效率就係呢 D 應放時收的情況下降低了。
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